工作内容：
1. 负责团队人才招募，发布招聘信息，筛选简历，邀约候选人面试；
2. 跟进面试流程，办理新人入职相关手续；
3. 协助开展新人相关对接工作，完成上级安排的人事相关事务。
 任职要求
1. 年 龄25‑45，大专及以上学历；
2. 沟通表达良好，有责任心，做事有条理；
3. 熟练基础办公软件，有人力、招聘相关经验优先。
 周末双休，薪资面谈，完善培训体系，广阔晋升通道，节日福利，团队氛围好。
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